Les objectifs. Ils sont à la fois nos ennemis mais surtout nos alliés de tous les jours. Ce sont même très souvent les objectifs que vous vous étiez fixés qui vous ont conduits jusqu’ici. Nous n’allons pas évoquer plus que cela les objectifs fixés dans le cadre personnel, nous nous centrons sur le cadre professionnel. Je le conçois les deux sont étroitement liés
Sur le monde professionnel, les objectifs décidés par l’entreprise hebdomadairement ou mensuellement permettent de donner une direction claire à l’ensemble de la structure.
Ils permettent de garder un cap grâces aux dates fixes, l’organisation est plus facile. Ils permettent aussi de tester un projet, c’est-à-dire qu’ils sont là pour voir si le temps alloué, l’équipe choisie et les solutions préconisées pour le projet sont suffisants.
Ils encouragent le dépassement de soi et la performance. Tout cela aide l’entreprise à évaluer leurs progrès. Les objectifs déterminent donc si l’entreprise est sur la bonne voie ou si elle dévie.
Dans le métier d’agent immobilier, avoir des objectifs est un quotidien. En effet, lorsqu’on pense au taux de mandats (exclusifs ou non), celui des honoraires des collaborateur, le nombre d’estimations faites ou encore le nombre de contact générés par la prospection, beaucoup d’objectifs sont à définir et à relever.
C’est pourquoi il est important pour notre équipe de vous épauler et permettre une croissance de performance pour vous-même et votre équipe, Prospect'@rt met en place des statistiques de suivis de vos prospects mais aussi de votre terrain afin de transformer ces objectifs en actions concrètes.
